
Série de manuels sur les droits de l'homme : Comment mettre en œuvre les responsabilités en matière de droits de l'homme
Qu’est-ce que le Manuel des droits de l’homme ?
Le Manuel des droits de l'homme est une nouvelle série de documents d'orientation conçus pour aider les organismes sportifs et les organisateurs d'événements à mettre en œuvre les droits de l'homme. vérifications nécessaires.
Comprendre la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme
La diligence raisonnable en matière de droits humains est le processus couramment utilisé pour identifier et gérer les risques liés aux droits humains. Ce processus est défini par des normes internationales, notamment les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales. Malgré quelques variantes, la diligence raisonnable en matière de droits humains comprend généralement quatre étapes, décrites dans le graphique ci-dessous. Le guide pratique "Intégrer les droits de l'homme dans la gouvernance des instances sportives" explique plus en détail comment mener à bien les étapes de la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme.
Premiers pas - Mise en œuvre Étape 1 : Valider et intégrer
La première étape du processus de diligence raisonnable en matière de droits humains consiste à prendre un engagement et à l'intégrer aux pratiques de votre organisation. Cela consiste souvent à élaborer une politique relative aux droits humains. Guide pratique "Commit & Embed - Conseils étape par étape pour rédiger une politique en matière de droits de l'homme" Explique comment procéder. L'animation ci-dessous présente le contenu de ces instructions.
Comment utiliser ces guides
D’une manière générale, le premier guide de cette série "Intégrer les droits de l'homme dans la gouvernance des instances sportives" Ce guide accompagne les utilisateurs tout au long du processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme. Chaque étape est expliquée, ses implications, sa mise en œuvre et des questions clés pour garantir sa bonne mise en œuvre.
Le deuxième guide de la série "Commit & Embed - Conseils étape par étape pour rédiger une politique en matière de droits de l'homme" Il ne s'intéresse qu'à l'étape 1. Étant donné que la prise d'engagement et la garantie de son ancrage constituent probablement le point de départ de l'action des organisations en faveur des droits humains, ce guide a été élaboré pour approfondir cette partie du processus. Il comprend des conseils pour préparer votre organisation à cet engagement, ainsi que des indications sur le contenu de celui-ci.
Ces deux documents ont été élaborés en collaboration avec diverses fédérations sportives internationales et, à ce titre, suivent au plus près la manière dont ce travail serait mené par une fédération classique. Cela dit, il n'existe pas d'approche universelle ; ils ont donc été élaborés pour être flexibles et adaptables en fonction du stade d'avancement de chaque organisation dans son parcours en matière de droits humains.
Ces documents ne sont qu'un début. Au Centre pour le sport et les droits de l'homme, nous savons que le monde du sport est confronté à de nombreux problèmes. Nous savons aussi qu'il faut bien commencer quelque part. Ces documents ne sont qu'un début ! Nous espérons pouvoir ajouter des documents thématiques complémentaires au fil du temps.
Manuel sur les droits de l'homme - Les guides

Intégrer les droits de l'homme dans la gouvernance des organismes sportifs
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Commit & Embed – Des conseils étape par étape pour rédiger une politique en matière de droits de l’homme
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Le Centre pour le sport et les droits de l'homme propose des services de conseil ponctuels aux organisations qui souhaitent les accompagner dans la mise en œuvre des droits de l'homme dans leurs activités sportives. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de notre soutien.